Dozenten

Für uns zählen die einschlägige fachliche Qualifikation, pädagogische Kompetenzen und eine ausgeprägte Sozialkompetenz der Dozenten. Besonders wichtig sind uns die praktischen Erfahrungen im jeweiligen Spezialgebiet und in der Erwachsenenbildung. Und auch für unsere Dozenten gilt: „Lebenslanges Lernen“ als Prinzip; sein Wissen up to date halten ist selbstverständlich. Wir wählen die Dozenten sorgfältig aus und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
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Unser Feedbacksystem unterstützt seit Jahren konstruktiv die Zusammenarbeit zwischen IHK, Dozenten und Teilnehmern. Ein Element ist der Feedbackbogen. Genauso wichtig ist das regelmäßige persönliche Gespräch zwischen uns, den Teilnehmern und den Dozenten. So setzen wir kontinuierlich Verbesserungsprozesse in Gang und tragen zum Lehrgangs- und Seminarerfolg bei.
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Up to date sein ist Grundlage für eine gute Dozentenarbeit. Wir gehen deshalb davon aus, dass es für jeden Dozenten selbstverständlich ist, sein Fachwissen aktuell zu halten. Wir erwarten, dass Sie in Ihre persönliche Weiterbildung investieren und an der Entwicklung der Kompetenzen, die Sie im Unterricht einbringen, arbeiten.
Wir informieren Sie gern über begleitende Angebote, die ihre individuellen Vorhaben ergänzen können, z. B.:
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Sie haben Interesse, bei der IHK freiberuflich als Dozent zu arbeiten? Wunderbar.

Wir arbeiten mit ca. 200 Dozenten zusammen und sind immer daran interessiert, neue engagierte Dozenten kennen zu lernen, die Freude daran haben, unsere Teilnehmer für ihr Fachgebiet zu begeistern. Wir haben klare Vorstellungen davon, was Sie als IHK-Dozent mitbringen sollten. Lesen sie bitte aufmerksam unsere Anforderungen an IHK-Dozenten und informieren Sie sich über unser Produktportfolio. mehr