Praxistipps im Arbeitsverhältnis

Arbeitgeber müssen eine Vielzahl rechtlicher Vorschriften im Arbeitsverhältnis beachten. Dass Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub haben, weiß sicher jeder Arbeitgeber. Wie hoch aber ist der Urlaubsanspruch, wer legt die zeitliche Lage des Urlaubs fest und wie ist mit Resturlaub nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu verfahren. Einzelheiten dazu und vieles mehr enthält unser Merkblatt Urlaubsanspruch .

Die Gleichbehandlung der Arbeitnehmer ist ein viel diskutierter Grundsatz. An Brisanz hat die Diskussion mit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im Jahr 2006 gewonnen. Das Gesetz hat unmittelbare Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis, insbesondere bei Einstellungen, Beförderungen und bezüglich einzelner Arbeitsbedingungen. Nähere Informationen finden Sie in unserem Merkblatt Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz .

Die Kündigung eines Arbeitnehmers bietet für Arbeitgeber nach wie vor viele Fallstricke. Hilfestellung zu allen Fragen rund um die Kündigung, v.a. zu Fristen und Formalien und zum Kündigungsschutz, erhalten Sie in unserem Merkblatt Kündigung .

Stand: 6. Januar 2012