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WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt gerade in Hinblick auf die Fachkräftesicherung eine zentrale Herausforderung für Unternehmen und Standorte dar. Für Mitarbeiter haben familienbewusste Arbeitsbedingungen einen hohen Stellenwert bei der Auswahl ihres Arbeitgebers. Zudem profitieren familienfreundliche Unternehmen von geringeren krankheitsbedingten Ausfällen, einer geringeren Fluktuation und motivierteren Mitarbeitern.

NEUES AUSTAUSCHFORUM

Unternehmertreff "Familie und Beruf"

Mit der neuen quartalsweisen Veranstaltungsreihe will die IHK insbesondere kleine und mittlere Berliner Unternehmen noch stärker für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sensibilisieren und ihnen ein praxis- und betriebsnahes Austauschforum eröffnen. Neben Inputs zu konkreten Einzelthemen bietet der Unternehmertreff zudem eine gute Vernetzungsmöglichkeit.
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FÖRDERPROGRAMM

Betriebliche Kinderbetreuung

Das Förderprogramm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung ergänzt den Ausbau der Betreuungsangebote für unter Dreijährige durch Bund, Länder und Kommunen und richtet sich an Unternehmen aller Größen und Branchen mit Sitz in Deutschland. mehr

WETTBEWERB

Landespreis "Unternehmen für Familie"

Jetzt bewerben! Gemeinsam mit der Handwerkskammer Berlin, dem DGB-Bezirk Berlin-Brandenburg und dem Berliner Beirat für Familienfragen lobt die IHK Berlin alle zwei Jahre den Landeswettbewerb "Unternehmen für Familie" aus. Die diesjährige Bewerbungsfrist läuft noch bis zum 25. Mai.
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WIRTSCHAFT UND GEWERKSCHAFT ZIEHEN AN EINEM STRANG

Deklaration zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterzeichnet

IHK Berlin, Handwerkskammer Berlin, DGB Bezirk Berlin-Brandenburg und der Berliner Beirat für Familienfragen haben eine gemeinsame Deklaration zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Berlin verfasst. mehr

GFK-STUDIE

Vereinbarkeit ist Beschäftigten wichtig

Was zählt für junge Arbeitnehmern bei der Auswahl ihres Arbeitgebers? In einer von der GfK durchgeführten Studie unter Berufstätigen im Alter zwischen 24 und 39 Jahren gaben 92 Prozent der Befragten mit Kindern im Haushalt an, dass für sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine mindestens ebenso wichtige Rolle wie das Gehalt spielt. mehr

VERNETZEN!

Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie

Das Unternehmensnetzwerk 'Erfolgsfaktor Familie' versteht sich als zentrale Plattform für Unternehmen, die sich für familienbewusste Personalpolitik interessieren oder bereits engagieren und ist eine gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. mehr

INTERESSEN ZUSAMMEN BRINGEN!

Berliner Beirat für Familienfragen

Der Berliner Beirat für Familienfragen engagiert sich für eine Verbesserung der Situation von Familien in Berlin. Er berät den Berliner Senat und setzt sich dabei vor allem auch für eine gute Familieninfrastruktur ein, die es Eltern ermöglicht, Beruf und Familie zu vereinbaren. mehr

DOKUMENT-NR. 53115

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